A、生理
B、心理
C、社會
D、環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自律意識
B、自律精神
C、他律意識
D、他律精神
A、羅杰斯的“來訪者中心療法”
B、格拉塞的“現(xiàn)實療法”
C、弗洛伊德“自我防御機制”
D、馬斯洛的“需要層次理論”
A、與人交流時,身體前傾、目光直視對方;
B、走路抬頭挺胸,邁步輕快自然;
C、在與人溝通時,反復擺弄身邊的物品;
D、在工作場合頻繁補妝。
A、感受他人的情緒
B、控制沖動
C、文字表達
D、邏輯思維
A、內(nèi)疚
B、驕傲
C、厭惡
D、恐懼
A、傳統(tǒng)型
B、研究型
C、藝術(shù)型
D、企業(yè)型
A、一般性的抗拒不足
B、一般性的阻抗資源
C、一般性的情緒理解
D、一般性的自我控制
A、提倡關(guān)注事物的積極面與正能量,正面看待生活中的坎坷與挫折
B、促使公務員正確看待自身的缺點,對人生充滿正性思考
C、開展壓力預警工作,預防自殺、暴力等惡性事件的發(fā)展
D、組間公務員心理治療隊伍,為及時發(fā)現(xiàn)與消除公務員存在的心理問題努力
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、成功
D、失敗
A、合理化
B、反向作用
C、幻想
D、幽默
最新試題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
環(huán)境因素不包括()。
想要樹立成功的榜樣就要學會()
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
行為癥狀包括()。
下列屬于生活中提升自信方法的是()