單項選擇題當(dāng)外部環(huán)境不斷變化時，管理者如何有效地規(guī)劃（）

A.他們應(yīng)停止正式規(guī)劃
B.他們應(yīng)該制定一般的，但嚴(yán)格的計劃
C.如果環(huán)境條件許可，他們應(yīng)準(zhǔn)備改變方向
D.他們應(yīng)繼續(xù)遵循制定的組織計劃，因為持久性將最終支付


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1.單項選擇題什么時候傳統(tǒng)的自上而下的規(guī)劃方法最有可能奏效（）

A.當(dāng)下級員工制定計劃時
B.當(dāng)計劃的重點是制定大量計劃并仔細(xì)記錄它們時
C.當(dāng)管理層避免使用正式的規(guī)劃部門時
D.在制定計劃時， 可由組織成員實際使用

2.單項選擇題對于傳統(tǒng)的規(guī)劃方法，下列哪一項是正確的（）

A.計劃由各級組織成員制定
B.這種做法使管理規(guī)劃徹底、系統(tǒng)和協(xié)調(diào)
C.通過這種方法創(chuàng)建的計劃很少被記下
D.這種方法很少使用正式規(guī)劃部門

3.單項選擇題高層管理人員主要參與（）規(guī)劃。

A.功能
B.業(yè)務(wù)
C.戰(zhàn)略
D.部門

4.單項選擇題目標(biāo)設(shè)置中的最后一步是什么（）

A.審查本組織的任務(wù)或宗旨
B.單獨或通過其他人的投入確定目標(biāo)
C.寫下目標(biāo)，并將其傳達(dá)給所有需要了解的人
D.審查結(jié)果和是否滿足目標(biāo)

5.單項選擇題組織正處于目標(biāo)設(shè)定的過程中，它已完成審查該組織的任務(wù)。下一步該怎么辦（）

A.單獨或通過其他人的輸入確定目標(biāo)
B.寫下目標(biāo)，并將其傳達(dá)給所有需要了解的人
C.評估現(xiàn)有資源
D.審查結(jié)果和是否滿足目標(biāo)

6.單項選擇題在目標(biāo)設(shè)置中，管理者應(yīng)該遵循的第一步是什么（）

A.評估現(xiàn)有資源
B.個別地確定目標(biāo)或與他人的投入
C.寫下目標(biāo)并向所有需要了解的人交流
D.審查本組織的任務(wù)

7.單項選擇題以下哪一項反映了在MBO計劃中設(shè)定目標(biāo)的方式（）

A.目標(biāo)不用于衡量和控制員工績效
B.目標(biāo)往往是廣泛和方向性的，以鼓勵個別管理人員進行口譯
C.除了被用來確保員工在做他們應(yīng)該做的事情之外，目標(biāo)還被用來作為員工的激勵工具
D.目標(biāo)是由頂級管理人員和較低級別的員工根據(jù)對這些目標(biāo)的解釋來實施的

8.單項選擇題以下哪一項是目標(biāo)管理（MBO）計劃的要素之一（）

A.目標(biāo)的定向性質(zhì)
B.業(yè)績反饋
C.不定的時間段
D.自上而下的決策方法

9.單項選擇題對于傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)置，下列哪種說法是正確的（）

A.傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)置假定員工最了解并采用自下而上的方法來設(shè)置組織目標(biāo)
B.對業(yè)績的評價與通過本組織的目標(biāo)流動同時進行
C.由高層管理人員狹義界定的目標(biāo)，在它們通過組織流動時需要更加定向
D.每個級別的管理人員定義目標(biāo)，并在使其更具體的時候應(yīng)用自己的解釋和偏見

10.單項選擇題與傳統(tǒng)目標(biāo)設(shè)置相關(guān)的問題是（）

A.狹義的目標(biāo)抑制了經(jīng)理解釋他們的能力
B.對雇員發(fā)展目標(biāo)的高度依賴不適合于許多情況
C.當(dāng)目標(biāo)從組織的頂部降低到較低水平時，就會失去清晰度
D.促進一個扁平的組織結(jié)構(gòu)的增長，并威脅到組織效率