診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

考評運作體系包括（）等。

計算績效指標得分的方法有（）。

按重要性的大小，績效指標分為（）。

績效組成要素包括（）。

EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。

績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。

SMART原則包括（）。