填空題()是指通過資源整合,資源優(yōu)化,最大限度地滿足企業(yè)供應鏈管理體系告訴發(fā)展需要的一種方法。
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態(tài)度考評的重點是()等。
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()適用于360度考評或者180度周邊考評。
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績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
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關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系,以下表述正確的是()。
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關系。
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傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
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績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
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EVA杠桿期權計劃具有的特點是()。
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SMART原則包括()。
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