單項選擇題編碼后的信息通過一定的形式、方式結(jié)合具體的條件進(jìn)行信息傳遞指的是（）

A.反饋
B.接受
C.渠道
D.無


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1.單項選擇題遷就策略又稱為克制策略或（）

A.回避策略
B.迎合策略
C.妥協(xié)策略

2.單項選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是（）

A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無

3.單項選擇題對于團(tuán)隊的類型，分類錯誤的是（）

A.問題解決性團(tuán)隊
B.虛擬團(tuán)隊
C.娛樂團(tuán)隊

4.單項選擇題對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是（）

A.搶奪策略
B.競爭策略
C.合作策略

5.單項選擇題在工作中施展自己的能力具體來說，要做到以下幾點（）

A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限，做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異，做到揚長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識

6.單項選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是（）

A.情緒因素
B.能力因素
C.機(jī)會因素

7.單項選擇題對于周邊績效的特點描述，以下錯誤的是（）

A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進(jìn)群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效

8.單項選擇題工作協(xié)作關(guān)系包括哪兩個部分（）

A.對內(nèi)和對外
B.學(xué)歷要求和專業(yè)職稱
C.共醉時間和工作環(huán)境
D.無

9.單項選擇題由員工本人自行進(jìn)行的一種崗位分析方法是（）

A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無