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判斷題平衡計(jì)分卡所指的平衡是一種綜合的，動(dòng)態(tài)的，戰(zhàn)略的平衡。

1.判斷題平衡計(jì)分卡是績(jī)效管理的工具。

2.判斷題平衡計(jì)分卡的不足表現(xiàn)為：實(shí)施成本高，難度大。

3.判斷題能力不同于知識(shí)，知識(shí)的掌握并不等于能力的必然發(fā)展。

4.判斷題能否顯著地區(qū)分工作業(yè)績(jī)，是判斷一項(xiàng)勝任特征的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

5.判斷題流程再造是指通過資源整合，資源優(yōu)化，最大限度地滿足企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系告訴發(fā)展需要的一種方法。

6.判斷題靈活機(jī)智，易于適應(yīng)環(huán)境變化，善于交際，在工作，學(xué)習(xí)中精力充沛而且效率高；對(duì)什么都感興趣，但情感興趣易于變化；有些投機(jī)取巧，易驕傲，受不了一成不變的生活。

7.判斷題客戶也是一個(gè)非常重要的績(jī)效信息來源。

8.判斷題客戶是一個(gè)非常重要的績(jī)效信息來源。

9.判斷題矩陣組織的穩(wěn)定性較差，成員經(jīng)常變動(dòng)，人事關(guān)系不穩(wěn)定。

10.判斷題結(jié)果發(fā)的類型包括間接指標(biāo)法。