績效面談包括（）等步驟。

績效考評是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績效的過程。

在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

績效組成要素包括（）。

計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有（）。

考評運(yùn)作體系包括（）等。

考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。