績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

計算績效指標得分的方法有（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

績效組成要素包括（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。