A.戰(zhàn)術(shù)計劃
B.細(xì)化計劃
C.企業(yè)年度計劃
D.中短期計劃
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你可能感興趣的試題
A.短期性
B.應(yīng)變性
C.競爭性
D.風(fēng)險性
A.企業(yè)戰(zhàn)略準(zhǔn)備
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)
D.企業(yè)發(fā)展條件
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術(shù)管理
A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.總體目標(biāo)
C.總體規(guī)劃
D.長期目標(biāo)
A.多樣性
B.適應(yīng)性
C.開放性
D.動態(tài)性
A.管理的開放性和廣泛性
B.管理的開放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性
A.注重員工的勞動環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動衛(wèi)生條件
A.執(zhí)行管理者
B.競爭的推動者
C.重要決策部門
D.重要的支撐系統(tǒng)
A.筆試
B.360度
C.心理測試
D.人體工程學(xué)
最新試題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。