A.全過程性
B.強制性
C.政策性
D.全員性
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A.競爭對手分析
B.市場定位分析
C.社區(qū)環(huán)境分析
D.消費群體分析
A.人力資源和財力資源
B.有形資源和無形資源
C.基本資源和特殊資源
D.信息資源和時間資源
A.酒店全方位質(zhì)量管理
B.酒店全過程服務(wù)質(zhì)量管理
C.酒店服務(wù)全方法質(zhì)量管理
D.酒店服務(wù)全效益質(zhì)量管理
A.決策信息、監(jiān)控信息、作業(yè)信息
B.賓客信息、市場信息、行業(yè)管理信息
C.大眾傳媒信息、小眾傳媒信息、網(wǎng)絡(luò)互動信息
D.公開信息、半公開信息、保密信息
A.職位津貼
B.技術(shù)津貼
C.特殊津貼
D.崗位津貼
A.知識管理
B.柔性管理
C.成本管理
D.目標(biāo)管理
A.100-150
B.120-150
C.130-150
D.150-200
A.信息加工
B.信息傳遞
C.信息維護(hù)
D.信息存儲
A.功能性
B.價值性
C.安全性
D.服務(wù)價值的易消失性
最新試題
以下描述符合賓客需求對酒店管理的要求的內(nèi)容的是()。
一般而言工作定額與酒店星級成()。
當(dāng)酒店需要資金時,可考慮從金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部等渠道獲得,具體采用()等常見的籌資方式籌集所需資金。
創(chuàng)造“忠實賓客”不是康樂服務(wù)的經(jīng)營者孜孜追求的目標(biāo)。
酒店資源包括人力資源、財力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。
下列符號中代表干凈房間的是()。
下列酒店中,從()以上就必須配備專職行李員。
康樂項目的設(shè)置滿足賓客的()需求。
關(guān)于前廳部的業(yè)務(wù)特點描述正確的()。
下列屬于酒店人力資源管理激勵常采用的方法有()。