單項(xiàng)選擇題專門為企業(yè)物色的高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘形式是（）。
A.人才招聘會招聘
B.中介機(jī)構(gòu)招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司招聘
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1.多項(xiàng)選擇題工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有（）。
A.邏輯性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.適用性原則
E.系統(tǒng)性原則
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）。
A.制定招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.選擇招聘渠道
D.制訂招聘計劃
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工，這是遵循了員工招聘的（）原則
A.信息公開
B.公正平等
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
最新試題
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么？
題型：問答題
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
題型：問答題
團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。
題型：填空題
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
題型：問答題
團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么？
題型：問答題
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？
題型：問答題
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？
題型：問答題