A.最優(yōu)經(jīng)濟效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.①③④②
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.司法解釋
D.弱勢地位
A.指導性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動法的首要原則
B.勞動法律規(guī)范
C.勞動法的基本原則
D.相關國際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預期收益
C.最低成本
D.最低預期成本
A.總需求
B.總需求價格
C.總供給
D.總供給價格
A.小時工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
最新試題
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。
你認為該公司是否應該支付年終第13個月的工資給金和軍,為什么?
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。
誠信對于個人職業(yè)生涯的意義在于()。
關于奉獻,正確的認識是:()。
無固定期限的勞動合同是()的勞動合同。
崗位工作擴大化的設計中,一種方法是崗位寬度擴大法,另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負責;崗位深度擴大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設計、崗位工作矩陣設計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴大法的形式的是()。