A.特殊地位
B.優(yōu)勢(shì)地位
C.司法解釋
D.弱勢(shì)地位
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A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動(dòng)法的首要原則
B.勞動(dòng)法律規(guī)范
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.相關(guān)國(guó)際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動(dòng)期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預(yù)期收益
C.最低成本
D.最低預(yù)期成本
A.總需求
B.總需求價(jià)格
C.總供給
D.總供給價(jià)格
A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
A.相互信任,同時(shí)也反對(duì)不明是非、不分善惡的盲目信任
B.既信任,又懷疑
C.表面上信任,實(shí)際上不信任
D.即使信任,也要加強(qiáng)防范和戒備
A.集體主義
B.為人民服務(wù)
C.愛國(guó)主義
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利、利益的有機(jī)統(tǒng)一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權(quán)利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動(dòng)價(jià)值的方式
最新試題
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為()。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括()。
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。
資源的稀缺性的屬性包括()。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更?為什么?
你認(rèn)為該公司是否應(yīng)該支付年終第13個(gè)月的工資給金和軍,為什么?
在考評(píng)量表中測(cè)量水平最高的量表是()。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是()的勞動(dòng)合同。
企業(yè)為贏得經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。