多項(xiàng)選擇題企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī)，要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括（）。

A.人才制高點(diǎn)
B.組織制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.成本制高點(diǎn)
E.市場制高點(diǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。

A.計(jì)劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色

2.多項(xiàng)選擇題滿足親和需要的行為可以是（）。

A.控制他人和活動(dòng)
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團(tuán)隊(duì)的一分子
E.比競爭者更出色

3.多項(xiàng)選擇題滿足地位需要的行為可以是（）。

A.具有執(zhí)行官的特權(quán)
B.居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部
C.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
D.擁有舒適的轎車以及合體的穿著打扮
E.為合適的公司工作，并擁有合適的職位

4.多項(xiàng)選擇題人格很復(fù)雜包括（）。

A.動(dòng)機(jī)
B.行為
C.價(jià)值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。

A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制

6.多項(xiàng)選擇題為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括（）。

A.建立相應(yīng)組織
B.設(shè)置行政支持系統(tǒng)
C.配置戰(zhàn)略資源
D.實(shí)行薪酬支持計(jì)劃
E.調(diào)動(dòng)群體積極性

7.多項(xiàng)選擇題依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為（）。

A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律事件
E.勞動(dòng)合同關(guān)系

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同和集體合同制度包括（）。

A.勞動(dòng)合同的訂立、履行
B.集體合同協(xié)商、訂立的程序
C.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
D.集體合同協(xié)商、訂立的原則
E.因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的調(diào)節(jié)和處理

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法津淵源包括（）。

A.國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
B.勞動(dòng)法律
C.憲法中關(guān)于勞動(dòng)問題的規(guī)定
D.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
E.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約

10.多項(xiàng)選擇題對摩擦性失業(yè)表述正確的是（）。

A.它是一種正常性失業(yè)
B.它是一種崗位變換之間的失業(yè)
C.它是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
D.它是動(dòng)態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
E.它表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中