A.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
B.勞動法律
C.憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定
D.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
E.我國立法機關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約

A.它是一種正常性失業(yè)
B.它是一種崗位變換之間的失業(yè)
C.它是高效率利用勞動資源的需要
D.它是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征
E.它表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

A.公平性
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.福利支付不與個人勞動量直接相關(guān)

A.女性教育水平提高
B.勞動法日益完善
C.制度勞動時間縮短
D.人口出生率下降
E.科學(xué)技術(shù)不斷進步

A.暫時的稀缺性
B.絕對的屬性
C.相對的稀缺性
D.永久的屬性
E.消費勞動資源支付手段的稀缺性

A.自然萬物的客觀實在性
B.對“天道”的真實反映
C.尊重事實和忠實本心的待人對物的態(tài)度
D.從辭源上看，就是“把事情說成了”

A.發(fā)自內(nèi)心，不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐，有“約”必履
D.充分相信他人的承諾

A.努力把產(chǎn)品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報酬為最終目的
D.具有人人可為性

A.為處理好員工間的關(guān)系，原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性，會導(dǎo)至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間，原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本

A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的，暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對方折扣，須如實入賬
D.經(jīng)營者購買商品，可以以明示方式給中間人傭金，無須入賬