多項選擇題素質(zhì)測評標準體系中，從標準表示的形式來看，包括（）。

A.評語短句式
B.設(shè)問提示式
C.導語提問式
D.方向指示式
E.結(jié)果提示式


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1.多項選擇題素質(zhì)測評標準體系中，標準的形式多種多樣，從它揭示的內(nèi)涵來看，包括（）。

A.主觀形式
B.客觀形式
C.主觀評價
D.客觀評價
E.半客觀半主觀

2.多項選擇題下列屬于員工素質(zhì)測評主要原則的是（）。

A.客觀測評與主觀測評相結(jié)合
B.橫向測評與縱向測評相結(jié)合
C.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
D.素質(zhì)測評與績效測評相結(jié)合
E.目前測評與前景測評相結(jié)合

3.多項選擇題下列關(guān)于員工素質(zhì)選拔性測評的說法，正確的有（）。

A.強調(diào)測評的區(qū)分功能
B.測評標準剛性弱
C.測評過程強調(diào)主觀性
D.測評指標具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)分數(shù)或等級

4.多項選擇題員工素質(zhì)測評方法的類型包括（）。

A.選拔性測評
B.補償性測評
C.開發(fā)性測評
D.考核性測評
E.診斷性測評

5.多項選擇題目前流行的人員素質(zhì)理論包括（）。（2012年11月二級真題）

A.冰山模型
B.洋蔥模型
C.大海模型
D.大樹模型
E.橘子模型

6.多項選擇題要想面試能順利進行，一般面試指南包括（）。

A.面試團隊的組建
B.面試準備
C.面試提問分工和順序
D.面試時間
E.面試評分辦法

7.多項選擇題企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化包括（）。

A.年齡結(jié)構(gòu)合理化
B.個性結(jié)構(gòu)合理化
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)合理化
D.生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理化
E.性別結(jié)構(gòu)合理化

8.多項選擇題結(jié)構(gòu)化面試要求面試考官（）。（2011年5月二級真題）

A.了解組織狀況和崗位要求
B.有豐富的社會工作經(jīng)驗
C.掌握相關(guān)的人事測評技術(shù)
D.具備豐富的心理學知識
E.具有良好的個人品德修養(yǎng)

9.多項選擇題面試考官培訓內(nèi)容包含（）。

A.培訓內(nèi)容提要
B.提問提綱
C.提問的技巧
D.追問的技巧
E.評價標準的掌握

10.多項選擇題員工素質(zhì)測評中，能力測評的類型主要有（）。（2013年5月二級真題）

A.創(chuàng)造力測評
B.特殊能力測評
C.學習能力測評
D.綜合能力測評
E.一般能力測評