單項選擇題為了檢驗管理系統(tǒng)中考評方法的適用性和可行性,可采用()對其作出具體評價,如考評結(jié)果是否存在集中趨勢、過松過寬偏誤等。

A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評價法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題()在一次面談中,采用靈活變通的方式,由一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡另一種面談形式。

A.綜合式績效面談
B.單向勸導(dǎo)式面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問題式面談

2.單項選擇題()不屬于績效管理系統(tǒng)的構(gòu)成部分。

A.績效考評構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績效考評后臺系統(tǒng)
C.績效考評實施系統(tǒng)
D.績效結(jié)果分析系統(tǒng)

3.單項選擇題()屬于信息化績效考評的缺點。

A.克服地區(qū)性差異給績效考評帶來的問題
B.受公司信息化程度影響大
C.大大降低了考評成本
D.培強了績效考評的保密性

4.單項選擇題()不屬于考評者培訓(xùn)的形式。

A.績效考評的實戰(zhàn)培訓(xùn)
B.績效反饋面談的實戰(zhàn)培訓(xùn)
C.培訓(xùn)總結(jié)
D.培訓(xùn)后的評估

5.單項選擇題績效計劃的溝通有()。

A.績效輔導(dǎo)的溝通
B.目標(biāo)制定的溝通
C.績效改進(jìn)的溝通
D.績效反饋的溝通

6.單項選擇題以下()不屬于輔導(dǎo)的方式。

A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.鼓勵型輔導(dǎo)
D.指令型輔導(dǎo)

7.單項選擇題()不是績效輔導(dǎo)的作用。

A.加強了團(tuán)隊的合作性
B.為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會
C.與員工建立一對一的密切聯(lián)系
D.營造一種鼓勵員工承擔(dān)風(fēng)險勇于創(chuàng)新的氛圍

8.單項選擇題()始終關(guān)注員工工作績效,旨在通過提高個體績效水平來改進(jìn)部門和組織的績效。

A.績效溝通
B.績效輔導(dǎo)
C.績效監(jiān)控
D.績效改進(jìn)

9.單項選擇題()的選擇是績效評價的重點與難點,也是績效管理中的一個技術(shù)性很強的問題

A.績效考評方法
B.績效考評指標(biāo)
C.績效考評方式
D.績效考策略

10.單項選擇題()是企業(yè)績效考核指標(biāo)的首要來源。

A.績效短板與不足
B.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃
C.部門職能
D.崗位職責(zé)