A.結(jié)果
B.定量
C.總體
D.定性
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A.基本
B.重要
C.核心
D.關(guān)鍵
A.自助展開(kāi)模式教材
B.模擬仿真教材
C.學(xué)習(xí)中心模式
D.案例解析教材
A.溝通
B.協(xié)調(diào)
C.指導(dǎo)
D.咨詢
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法
D.績(jī)效分析法
A.基本
B.特定
C.一般
D.核心
A.途徑
B.方式
C.手段
D.機(jī)制
A.學(xué)習(xí)能力
B.學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
C.綜合能力
D.學(xué)習(xí)型組織
A.熱身
B.警示
C.破冰
D.分享
A.策略
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.步驟
D.方法
A.組織
B.團(tuán)體
C.群體
D.集體
最新試題
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
教材審核常用的基本方法有()。
監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和()的分析、判斷和評(píng)定。
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指()。