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單項選擇題為開發(fā)示范性培訓教材，要了解相關(guān)新技術(shù)、新職業(yè)的（）特點和新能力（技能）要求。

A.職業(yè)標準
B.職業(yè)分類
C.職業(yè)資格
D.職業(yè)活動

1.單項選擇題培訓課程開發(fā)方案的科學性是指課程整體的系統(tǒng)性、（）各部分之間的銜接性以及課程內(nèi)容的可信性。

A.適用性
B.先進性
C.嚴密性
D.連續(xù)性

2.單項選擇題落實培訓項目實旋計劃時，培訓資源的組織和準各工作有培訓對象、培訓教師的落實、培訓場所的選擇與布置和（）的準備。

A.培訓經(jīng)費
B.培訓要求
C.應(yīng)用工具
D.培訓計劃

3.單項選擇題招聘人才、合理使用、（）、考核激勵等是現(xiàn)代人力資源管理的具體工作。

A.培訓提高
B.妥善安置
C.衡量能力
D.安全保障

4.單項選擇題人力資源開發(fā)的內(nèi)容主要包括三個方面：一是開發(fā)職業(yè)技能；二是開發(fā)職業(yè)品質(zhì)。三是開發(fā)（），促其自我價值實現(xiàn)。

A.職業(yè)機會
B.職業(yè)認知
C.職業(yè)潛能
D.職業(yè)能力

5.單項選擇題以下哪項不屬于人力資源預測方面的指標（）。

A.員工發(fā)展?jié)摿χ笜?br /> B.市場價格變動趨勢指標
C.人才素質(zhì)與企業(yè)需求的吻合程度指標
D.未來人才需求的規(guī)格指標

6.單項選擇題（）應(yīng)成為積極的就業(yè)政策的核心要素。

A.職業(yè)教育
B.學歷教育
C.證書培訓
D.職業(yè)培訓

7.單項選擇題道德是人們對于自身所依存的社會關(guān)系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們之間相互關(guān)系的觀念、原則、（）、準則等的總和。

A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.思想
D.信念

8.單項選擇題遵守職業(yè)道德守則，可以增強培訓師的（）和責任感使其對工作一絲不茍盡職盡責。

A.責任心
B.覺悟修養(yǎng)
C.事業(yè)心
D.道德品質(zhì)

9.多項選擇題搜集崗位職務(wù)描述信息常用的方法有（）。

A.觀察法、面談法
B.問卷調(diào)查法
C.工作實踐與工作日寫實法
D.功能性工作分析法
E.關(guān)鍵事件法

10.單項選擇題人員素質(zhì)測評綜合運用了以下哪些學科的理論、技術(shù)和方法（）。

A.管理學、運籌學
B.經(jīng)濟學、心理學
C.心理學、測量學、統(tǒng)計學
D.經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、運籌學