單項(xiàng)選擇題職業(yè)資格證書(shū)制度是反映勞動(dòng)者職業(yè)技能狀況的一整套方針政策、法規(guī)體系和（）。

A.管理方式
B.健全的制
C.規(guī)范的制度
D.組織形式


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師的（）決定了工作的質(zhì)量和效果。

A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)道德
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作能力

3.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源開(kāi)發(fā)有效性和有效程度的重要前提和保障。

A.需求預(yù)測(cè)
B.職業(yè)技能
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作能力

6.單項(xiàng)選擇題（）是指在自然失業(yè)率范圍內(nèi)的就業(yè)水平，其內(nèi)涵包括數(shù)量和質(zhì)量。

A.充分就業(yè)
B.就業(yè)者
C.勞動(dòng)力
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)

7.單項(xiàng)選擇題在個(gè)體層次進(jìn)行培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)，主要是通過(guò)分析個(gè)體現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距，來(lái)確定（）。

A.培訓(xùn)的層次
B.培訓(xùn)的類(lèi)型
C.培訓(xùn)的對(duì)象和內(nèi)容
D.培訓(xùn)的范圍

8.單項(xiàng)選擇題崗位再設(shè)置的主要原因是（）。

A.現(xiàn)代社會(huì)管理對(duì)人的重視程度不斷提高所帶來(lái)的要求
B.崗位內(nèi)容的文件結(jié)構(gòu)要客觀定位
C.原來(lái)的崗位內(nèi)容文件沒(méi)有參照崗位規(guī)范書(shū)
D.崗位再設(shè)置能夠避免減少員工辭職

9.單項(xiàng)選擇題道德的性質(zhì)、作用和發(fā)展變化都與一定的（）相適應(yīng)。

A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
B.上層建筑
C.科學(xué)技術(shù)
D.人際關(guān)系