單項選擇題被譽為“人力資本理論之父”的是()
A、洛克
B、舒爾茨
C、諾爾斯
D、奧蘇伯爾
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1.單項選擇題最早最大膽明確地提出把人的能力劃歸為固定資本的,是古典經濟學創(chuàng)始人之一的英國經濟學家()
A、舒爾茨
B、湯姆·W·戈特
C、MichaelD·Crino
D、亞當·斯密
2.單項選擇題將學習應用于相似的情境中是指()
A、遠遷移
B、近遷移
C、遷移
D、轉移
3.單項選擇題由心理學家洛克提出的是()
A、教育投資理論
B、目標設置理論
C、熟練理論
D、社會學習理論
4.單項選擇題培訓遷移理論把培訓遷移的過程可以劃分的最后一個階段()
A、培訓前動機
B、培訓績效
C、學習
D、遷移結果
5.單項選擇題期望理論是由誰提出的()
A、弗魯姆
B、彼得·圣吉
C、大衛(wèi)·奧蘇泊爾
D、亞當·斯密
6.單項選擇題麥克魯斯基首次提出()
A、熟練理論
B、余力理論
C、期望理論
D、需求層次理論
7.單項選擇題建構主義理論研究者進一步認為,學習過程的基本特點:社會互動性、情境性()
A、情感性
B、主動建構性
C、被動構建性
D、鞏固性
8.單項選擇題學習的原則包括:①逐漸分化原則②綜合貫通原則③()
A、融入鞏固原則
B、檢測學習原則
C、序列鞏固原則
D、目的鞏固原則
9.單項選擇題學習者將概括程度處在較低水平的概念或命題,納入自身認知結構中原有概括程度較高水平的概念或命題之中,從而掌握新學習的有關概念或命題主要是指()
A、上位學習
B、下位學習
C、平行學習
D、認知學習
10.單項選擇題奧蘇伯爾同時提出了人類存在3種主要的有意義學習的類型:一是詞匯學習,二是概念學習,三是()。
A、自主學習
B、輔助學習
C、目的學習
D、命題學習
最新試題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
在柯氏評估模式中,反應評估一般在培訓當場或培訓一結束就進行,一般采用()。
題型:多項選擇題
反應層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內容包含()。
題型:多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于()評估模式的一種。
題型:單項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括()。
題型:多項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
題型:單項選擇題
以下屬于培訓教學設計的內容是()。
題型:多項選擇題