A.培訓(xùn)內(nèi)容的戰(zhàn)略性更強
B.培訓(xùn)新技術(shù)應(yīng)用更加廣泛
C.培訓(xùn)邊界化逐漸擴大
D.培訓(xùn)成本持續(xù)增加
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A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.結(jié)構(gòu)
D.學(xué)歷
A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求
B.促進企業(yè)人力資源管理的開展
C.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃
D.提高企業(yè)人力資源的利用效率
A.自然情況
B.職稱結(jié)構(gòu)
C.教育資料
D.能力和專長
E.所受培訓(xùn)
A.被試者工作效率
B.被試者明顯的行為
C.被試者的心理素質(zhì)
D.被試者實際的操作
A.全方位
B.多角度
C.工作能力
D.工作業(yè)績
A.職位評價
B.劃分薪酬等級
C.確定薪等的薪酬區(qū)間
D.確定相鄰薪等的交叉與重疊關(guān)系
A.速度快
B.速度慢
C.員工受傷害程度高
D.員工受傷害程度低
A.個人數(shù)據(jù)、技能
B.特殊資格、個人特殊愛好
C.薪酬和工作史
D.公司數(shù)據(jù)、個人能力
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.同質(zhì)性信度
D.內(nèi)容信度
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.結(jié)構(gòu)
D.規(guī)模
最新試題
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