A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷售能力
D.資金能力
E.滲透能力
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A.市場(chǎng)規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷售能力
A.地理區(qū)域因素
B.購(gòu)買行為因素
C.客戶使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)因素
E.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素C購(gòu)買心理因素
D.購(gòu)買行為因素
E.企業(yè)規(guī)模因素
A.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的效益性
B.進(jìn)入市場(chǎng)的可行性
C.細(xì)分標(biāo)志的動(dòng)態(tài)性
D.市場(chǎng)保持的穩(wěn)定性
E.市場(chǎng)特性的可衡量性
A.存在買者和賣者
B.有可供交換的商品
C.存在著中間商
D.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)狀態(tài)
E.具備買賣雙方都能接受的價(jià)格
A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產(chǎn)品適合顧客需要的程度
D.顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)
E.企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分化的程度
A.市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)性
B.市場(chǎng)的交換性
C.市場(chǎng)的中介性
D.市場(chǎng)交易的經(jīng)濟(jì)性
E.市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性
A.商品提供者
B.勞務(wù)提供者C商品購(gòu)買者
D.商品購(gòu)買力
E.購(gòu)買欲望
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營(yíng)人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國(guó)際市場(chǎng)為導(dǎo)向適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.實(shí)行貿(mào)、工、技聯(lián)合，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力
E.建立有效的國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)系統(tǒng)
A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
B.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格水平和其他市場(chǎng)因素
最新試題
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。