A.技術(shù)型人才
B.政工型人才
C.經(jīng)營(yíng)管理型人才
D.行政管理型人才
E.教育型人才
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A.能夠創(chuàng)造性的勞動(dòng)
B.具有豐富的知識(shí)
C.具有較高的智能
D.對(duì)本單位的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)
E.對(duì)社會(huì)進(jìn)步做出一定的貢獻(xiàn)
A.管理者
B.經(jīng)營(yíng)者
C.策劃者
D.腦力勞動(dòng)者
E.體力勞動(dòng)者
A.物盡其用戰(zhàn)略
B.循環(huán)利用戰(zhàn)略
C.回收使用戰(zhàn)略
D.變一用為多用的戰(zhàn)略
E.變小用為大用的戰(zhàn)略
A.投資少
B.投資周期短
C.設(shè)備更新快
D.投資風(fēng)險(xiǎn)小
E.管理簡(jiǎn)單
A.修舊利廢
B.一物多用
C.綜合利
D.改革產(chǎn)品設(shè)計(jì)
E.采用新的材料
A.改革產(chǎn)品設(shè)計(jì)
B.采用先進(jìn)工藝·
C.采用新的材料
D.采用先進(jìn)的下料方法
E.加強(qiáng)物資定額管理
A.采購(gòu)物力資源戰(zhàn)略
B.自主開發(fā)資源戰(zhàn)略
C.聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略
E.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機(jī)電產(chǎn)
D.建筑材料
E.備用材料
A.燃料
B.動(dòng)力
C.工具
D.主要原材料
E.輔助材料
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虛數(shù)
最新試題
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。