A.公開性
B.廣泛性
C.競爭性
D.穩(wěn)定性
E.隱蔽性
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A.引進(jìn)人才開發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
A.技術(shù)型人才
B.政工型人才
C.經(jīng)營管理型人才
D.行政管理型人才
E.教育型人才
A.能夠創(chuàng)造性的勞動
B.具有豐富的知識
C.具有較高的智能
D.對本單位的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)
E.對社會進(jìn)步做出一定的貢獻(xiàn)
A.管理者
B.經(jīng)營者
C.策劃者
D.腦力勞動者
E.體力勞動者
A.物盡其用戰(zhàn)略
B.循環(huán)利用戰(zhàn)略
C.回收使用戰(zhàn)略
D.變一用為多用的戰(zhàn)略
E.變小用為大用的戰(zhàn)略
A.投資少
B.投資周期短
C.設(shè)備更新快
D.投資風(fēng)險小
E.管理簡單
A.修舊利廢
B.一物多用
C.綜合利
D.改革產(chǎn)品設(shè)計
E.采用新的材料
A.改革產(chǎn)品設(shè)計
B.采用先進(jìn)工藝·
C.采用新的材料
D.采用先進(jìn)的下料方法
E.加強物資定額管理
A.采購物力資源戰(zhàn)略
B.自主開發(fā)資源戰(zhàn)略
C.聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略
E.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.金屬材料
B.非金屬材料
C.機電產(chǎn)
D.建筑材料
E.備用材料
最新試題
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。