判斷題試測分析檢驗法的好處在于,測驗的質(zhì)量在實際應(yīng)用之后就能得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
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1.判斷題面試是以談話和觀察為主要手段的。
4.判斷題2002年國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出,企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的1.5%提取職工教育培訓經(jīng)費。
8.多項選擇題企業(yè)班組建設(shè)的基本內(nèi)容是()。
A、班組制定建設(shè)
B、班組學習制度建設(shè)
C、班組企業(yè)文化建設(shè)
D、班組激勵機制建設(shè)
E、班組培訓制度建設(shè)
9.多項選擇題學習型組織的基本特征有()。
A、加強組織結(jié)構(gòu)精簡、扁平化
B、加強終身學習
C、加強學習內(nèi)容的創(chuàng)新性和學校方法的多元化
D、加強工作與學習的可分離
E、重在激發(fā)個人的積極性和進取精神
10.多項選擇題團隊建設(shè)對職業(yè)培訓的意義是()。
A、保證培訓任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績
B、滿足個人心理需要
C、降低職業(yè)培訓工作的成本
D、使管理層有時間進行戰(zhàn)略性的思考
E、提高決策速度、增加決策準確度
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教材審核常用的基本方法有()。
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常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
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