多項(xiàng)選擇題側(cè)重對(duì)權(quán)利的需要的人的表現(xiàn)是：（）。

A.對(duì)施加影響和控制表現(xiàn)出極大的關(guān)心
B.一般喜歡表現(xiàn)自我，對(duì)成功有一種強(qiáng)烈的需求
C.十分健談、好爭(zhēng)辯、直率、頭腦敏捷
D.通常從友愛中得到快樂


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1.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的動(dòng)機(jī)理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值是：（）。

A.通過測(cè)量和評(píng)價(jià)一個(gè)人動(dòng)機(jī)體系的特征對(duì)于如何分派工作和安排職位有重要的意義
B.了解員工的需要與動(dòng)機(jī)有利于合理建立激勵(lì)機(jī)制
C.會(huì)使員工產(chǎn)生巨大的動(dòng)力，使其去努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.可以訓(xùn)練和提高員工的成就動(dòng)機(jī)，以提高生產(chǎn)率

2.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭提出，人的社會(huì)性需要是來源于：（）。

A.成就的需要
B.權(quán)利的需要
C.歸屬的需要
D.生理的需要

3.多項(xiàng)選擇題如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人需要與組織需要的協(xié)調(diào)統(tǒng)一：（）。

A.通過各種合理有效的機(jī)制和途徑來影響和塑造組織成員的“優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)”
B.強(qiáng)化那些有益于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的個(gè)體需要
C.在一個(gè)更高的層面上實(shí)現(xiàn)個(gè)體需要與組織需要、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.為個(gè)體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供良好條件，從而提高他的工作積極性，獲取工作業(yè)績(jī)

4.單項(xiàng)選擇題研究行為的控制問題的是：（）。

A.激勵(lì)機(jī)制
B.動(dòng)力機(jī)制
C.目的機(jī)制
D.行為機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的前提是：（）。

A.行動(dòng)
B.需要
C.動(dòng)機(jī)
D.目標(biāo)

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方式的是：（）。

A.權(quán)威式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.民主式的領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式的領(lǐng)導(dǎo)
D.自由式的領(lǐng)導(dǎo)

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于360度考評(píng)法優(yōu)點(diǎn)的是：（）。

A.多方參與考評(píng)，提高了考評(píng)工作的參與性
B.體現(xiàn)了考評(píng)維度多元性
C.考評(píng)成本低
D.有助于考評(píng)者多方面能力的提升

9.多項(xiàng)選擇題影響員工個(gè)人工作績(jī)效的相關(guān)因素有：（）。

A.技能
B.機(jī)會(huì)
C.動(dòng)機(jī)
D.環(huán)境

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于行為錨定法的優(yōu)點(diǎn)的是：（）。

A.績(jī)效考核比較具體、客觀和明確
B.每一個(gè)關(guān)鍵事件都可以為考核者提供直接依據(jù)
C.具有良好的溝通和反饋效果
D.開發(fā)難度較小