判斷題將企業(yè)的下崗人員、長期休假人員重聘到原企業(yè)屬于內(nèi)部招聘。

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6.單項選擇題下列對員工培訓(xùn)的方式，說法錯誤的是（）。

A.新員工到企業(yè)報到后，要進行入職培訓(xùn)
B.選送員工到正規(guī)院?；驀膺M修屬于不脫產(chǎn)的學(xué)歷教育
C.工作輪換、師帶徒屬于在職培訓(xùn)的方法
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)是指讓員工離開現(xiàn)任的工作崗位一段時間，接受集中培訓(xùn)

8.單項選擇題績效函數(shù)P=f（A，M，E）體現(xiàn)了績效的哪一特征？（）

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.豐富性

9.單項選擇題內(nèi)部招聘是人員招聘的一條重要渠道，下列關(guān)于內(nèi)部招聘途徑說法錯誤的是（）。

A.內(nèi)部提升作為一條重要途徑，有利于維持員工對組織的忠誠度
B.橫向調(diào)動可以使內(nèi)部員工了解單位內(nèi)其他部門的工作
C.借助互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘的方式以最低成本吸引人才
D.人員重聘可以減少組織對員工的培訓(xùn)費用

10.單項選擇題下列是人力資源需求與供給預(yù)測的各個可能的結(jié)果，據(jù)此采取的措施正確的是（）。

A.人力資源供大于求，企業(yè)可以擴大經(jīng)營規(guī)模，開拓新的企業(yè)增長點
B.人力資源供不應(yīng)求，企業(yè)可以考慮外部招聘
C.人力資源供需總量平衡，結(jié)構(gòu)不平衡，企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況制定針對性較強的業(yè)務(wù)計劃
D.上述選項均正確