單項選擇題以下關(guān)于杜邦財務(wù)分析體系表述不正確的是（）。

A.以權(quán)益資金利潤率為源頭
B.關(guān)注財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系
C.對企業(yè)綜合經(jīng)營狀況及經(jīng)濟收益進行系統(tǒng)分析評價
D.關(guān)注與客戶、內(nèi)部流程及學(xué)習(xí)成長之間的平衡


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題傳統(tǒng)的績效評價體系以（）指標(biāo)為主。

A.財務(wù)
B.市場
C.能力
D.態(tài)度

2.多項選擇題企業(yè)在組織績效管理系統(tǒng)評價時，一定要（）。

A.嚴格把關(guān)評價主體的質(zhì)量
B.遵守客觀公正的原則
C.遵守實事求是的原則
D.遵守經(jīng)濟性原則
E.遵守及時性原則

3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)總體評估的指標(biāo)設(shè)計的四個方面是（）

A.系統(tǒng)構(gòu)建
B.系統(tǒng)實施
C.系統(tǒng)整體狀況
D.信息系統(tǒng)
E.高層支持

4.多項選擇題績效管理體系的評估方法有（）

A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.工作記錄法
D.總體評價法
E.關(guān)鍵事件法

5.多項選擇題績效管理診斷的內(nèi)容包括（）

A.對管理制度的診斷
B.對績效管理體系的診斷
C.對績效考核指標(biāo)體系的診斷
D.對考評全面、全過程的診斷
E.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷

6.多項選擇題績效矩陣的主要作用包括（）

A.幫助企業(yè)在員工的加薪方面提供依
B.幫助企業(yè)確定并維持員工的市場工資水平
C.有效地控制薪酬成本
D.確定工資浮動范圍中點
E.控制進入A等級的員工百分比不超過10%

7.多項選擇題員工培訓(xùn)的需求分析可以從（）進行。

A.戰(zhàn)略層次
B.組織層次
C.部門層次
D.班組層次
E.個人層次

8.多項選擇題績效考評體系與培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）方面。

A.培訓(xùn)的規(guī)劃
B.培訓(xùn)的實施
C.培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)體系建立
E.培訓(xùn)成效的測定與衡量

9.多項選擇題下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。

A.幫助被考評者吸取成功經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.滿足員工的各種層次的需求
C.使員工增強生產(chǎn)技術(shù)技能
D.找出工作中存在的關(guān)鍵問題與主要不足
E.提出改進計劃

10.多項選擇題國外績效管理專家從成員構(gòu)成及工作復(fù)雜程度，將團隊劃分為（）。

A.流程團隊
B.項目團隊
C.虛擬網(wǎng)絡(luò)團隊
D.工作/服務(wù)團隊
E.平行團隊