A、教學大綱
B、教學計劃
C、教學內(nèi)容
D、教學進度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、情景教學法
B、欣賞教學法
C、設(shè)計教學法
D、演習法
A、文字表達法
B、表格法
C、卡片提示法
D、啟迪法
A、講授論
B、認識論
C、實踐論
D、實驗論
A、可以開展活潑的學習活動
B、可以一對多數(shù)人進行
C、可以傳授抽象、基礎(chǔ)的內(nèi)容
D、可以提供隨機應(yīng)變的話題
A、自由討論法
B、集團思考法
C、定型化討論法
D、專題討論會法
A、經(jīng)營演習
B、角色扮演法
C、教育游戲法
D、體驗學習法
A、人員系統(tǒng)
B、教學系統(tǒng)
C、教師系統(tǒng)
D、輔助人員系統(tǒng)
A、教練
B、骨干人員
C、教師
D、中層領(lǐng)導
A、教學活動的組織者
B、教學活動的參與者
C、學業(yè)疑問的解答者
D、教學活動的指導者
A、職業(yè)培訓教學工作的精神支持者
B、職業(yè)培訓教學活動的工作組織者
C、職業(yè)培訓教學工作的物質(zhì)支持者
D、職業(yè)培訓教學工作的行政命令者
最新試題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
培訓師應(yīng)該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
程序教學模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
培訓教學督導的意義在于()
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。