A、教材內(nèi)容要突出技能訓(xùn)練
B、教材選用應(yīng)先選理論聯(lián)系實(shí)際、突出技能特點(diǎn)的教材
C、教材內(nèi)容要有實(shí)用性
D、教材內(nèi)容要有新穎性
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A、課程開(kāi)發(fā)可以支配培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
B、課程開(kāi)發(fā)可以決定培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
C、課程開(kāi)發(fā)可以匡正培訓(xùn)項(xiàng)目的偏頗
D、課程開(kāi)發(fā)可以引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容
A.操作目標(biāo)、條件和標(biāo)準(zhǔn)
B.操作目標(biāo)、場(chǎng)地與設(shè)施
C.操作目標(biāo)、教師與條件
D.操作目標(biāo)、教師與標(biāo)準(zhǔn)
A、培訓(xùn)需求=現(xiàn)有能力-要求的能力
B、培訓(xùn)需求=現(xiàn)有能力要求-需要的能力要求
C、培訓(xùn)需求=要求具備的能力-現(xiàn)有能力
D、培訓(xùn)需求=現(xiàn)有已有的能力–要求具備的能力
A、目的性、首要性、普遍性、一般性、效率性
B、目的性、次要性、普遍性、適應(yīng)性、效率性
C、目的性、首要性、特殊性、適應(yīng)性、效率性
D、目的性、首要性、普遍性、適應(yīng)性、效率性
A、人員、資金、場(chǎng)所與設(shè)施、商品與服務(wù)、信息、時(shí)間等
B、人員、資金、場(chǎng)所與設(shè)施、過(guò)程、信息、時(shí)間等
C、人員、資金、場(chǎng)所與設(shè)施、商品、資料、時(shí)間等
D、人員、資金、場(chǎng)所與設(shè)施、過(guò)程、資料、時(shí)間等
A、學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)改變行為
B、尊重人的本性,改變其行為
C、學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程來(lái)改變行為
D、強(qiáng)化或模仿來(lái)形成與改變行為
A、不得挪用、克扣應(yīng)上繳的稅金
B、不得挪用、克扣撥給下屬單位的經(jīng)費(fèi)
C、不得挪用、克扣職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)
D、不得挪用、克扣上繳的有關(guān)經(jīng)費(fèi)
A、愛(ài)國(guó)主義
B、集體主義
C、共產(chǎn)主義
D、行為主義
A、教案
B、教程
C、教具
D、教學(xué)目標(biāo)
A、教師
B、教師和學(xué)員
C、學(xué)員
D、教學(xué)組織者
最新試題
對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過(guò)程是()。
程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守()
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是()
培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫(kù)要把握的基本要點(diǎn)是()。
示范性培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的原則有()
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中()階段。