A.Internet
B.Intranet
C.Extranet
D.Super -internet
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A.人力資源管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.營(yíng)銷(xiāo)管理
D.決策管理
A.網(wǎng)絡(luò)型
B.扁平型
C.職能式
D.矩陣式
A.網(wǎng)上商務(wù)
B.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
C.電子商務(wù)
D.電子貿(mào)易
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.拉式調(diào)度
C.企業(yè)資源再造
D.敏捷制造
A.集中監(jiān)控
B.會(huì)計(jì)頻道
C.遠(yuǎn)程處理
D.遠(yuǎn)程審計(jì)
A.薪資
B.工資發(fā)放、福利和培訓(xùn)
C.HR 管理系統(tǒng)
D.績(jī)效考評(píng)
A.人力知識(shí)是指“知道是誰(shuí)”的知識(shí),它包含了某種特定的社會(huì)關(guān)系及分工
B.顯性知識(shí)又稱(chēng)為編碼知識(shí),地圖、程序、聲音及圖片等屬于顯性知識(shí)
C.隱性知識(shí)所對(duì)應(yīng)的是OECD 分類(lèi)中關(guān)于Know -what 和Know -why 的知識(shí)
D.顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的劃分不僅突破了人們對(duì)知識(shí)概念的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),而且還對(duì)未經(jīng)系統(tǒng)化處理的經(jīng)驗(yàn)類(lèi)知識(shí)給予了承認(rèn)
A.6:4
B.8:2
C.7:3
D.9:1
A.提前期管理
B.生產(chǎn)節(jié)奏
C.加班加點(diǎn)
D.最佳訂貨點(diǎn)
A.確定經(jīng)濟(jì)訂貨量
B.優(yōu)化單一的庫(kù)存成本
C.供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的同步化
D.確定最佳訂貨點(diǎn)
最新試題
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是()
溝通渠道部件屬于()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()