單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃過程中，首先要（）

A.對(duì)企業(yè)未來人力資源狀況的預(yù)測(cè)
B.崗位設(shè)置規(guī)劃
C.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析
D.現(xiàn)有人員使用合理性分析


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1.單項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理相比，以下哪一項(xiàng)不是人力資源管理的觀點(diǎn)（）

A.參與型管理
B.人才開發(fā)
C.戰(zhàn)略性管理
D.分散管理

2.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是下面哪一級(jí)別的財(cái)務(wù)應(yīng)用（）

A.企業(yè)級(jí)
B.部門級(jí)
C.供應(yīng)鏈級(jí)
D.地區(qū)級(jí)

3.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是（）

A.股東財(cái)富最大化
B.現(xiàn)金流量最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.相關(guān)者利益最大化

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)知識(shí)管理的最終目的是（）

A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新

5.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)上培訓(xùn)的特點(diǎn)是（）

A.低成本、低回報(bào)
B.低成本、高回報(bào)
C.高成本、低回報(bào)
D.高成本、高回報(bào)

6.單項(xiàng)選擇題在人員激勵(lì)工作中，將個(gè)人需要與組織目標(biāo)結(jié)合的原則，依據(jù)的是（）

A.期望理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論

7.單項(xiàng)選擇題在人力資源的甄選過程中，最具技術(shù)性的工作是（）

A.人員招募
B.人員錄用
C.人員選拔
D.人員培訓(xùn)

8.多項(xiàng)選擇題一個(gè)客戶的價(jià)值構(gòu)成包括（）

A.歷史價(jià)值
B.遠(yuǎn)期價(jià)值
C.當(dāng)前價(jià)值
D.潛在價(jià)值
E.短期價(jià)值

10.多項(xiàng)選擇題知識(shí)管理系統(tǒng)為知識(shí)管理提供哪些基本服務(wù)（）

A.自動(dòng)識(shí)別企業(yè)的關(guān)鍵性知識(shí)，并建立知識(shí)庫(kù)中知識(shí)之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個(gè)具體用戶獨(dú)特的工作性質(zhì)和需求，把員工所需要的知識(shí)及時(shí)傳遞給員工
C.提供知識(shí)創(chuàng)新和維護(hù)的技術(shù)工具
D.提供功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)單便捷的搜索工具
E.能夠自動(dòng)地進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)，促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新