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A.人力虛擬化
B.運(yùn)作彈性化
C.信息網(wǎng)絡(luò)化
D.組織結(jié)構(gòu)動態(tài)化
E.并行分布式作業(yè)
A.物質(zhì)層次文化
B.制度層次文化
C.形象層次文化
D.精神層次文化
A.人力知識
B.技能知識
C.事實(shí)知識
D.原理知識
A.虛擬團(tuán)隊(duì)是由某一領(lǐng)域的專家組成
B.就時(shí)間而言,虛擬團(tuán)隊(duì)是短暫的
C.虛擬團(tuán)隊(duì)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心進(jìn)行管理
D.虛擬團(tuán)隊(duì)主要依賴電子媒介溝通協(xié)調(diào)
A.績效薪酬
B.獎金
C.福利
D.津貼
A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.核查現(xiàn)有的人力資源
D.人力資源評估反饋
A.生產(chǎn)資源
B.人力資源
C.營銷資源
D.財(cái)務(wù)資源
最新試題
激勵虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關(guān)于庫存說法錯誤的()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯誤的是()
下列屬于營銷中市場分類的是()
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()