多項選擇題貝克提出的組織結(jié)合力包括（）

A.職能規(guī)范系統(tǒng)
B.職位系統(tǒng)
C.溝通聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)
D.獎懲制度
E.組織規(guī)程


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1.多項選擇題組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）

A.決策代價大
B.政策要求一致
C.規(guī)模大
D.主管人員的數(shù)量少
E.管理水平

2.多項選擇題按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有（）

A.簡化了訓(xùn)練
B.有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益
C.加強了上層控制
D.有利于部門內(nèi)協(xié)調(diào)
E.有利于產(chǎn)品的增長和發(fā)展

3.多項選擇題扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）

A.易于橫向協(xié)調(diào)
B.管理費用低
C.縮短了上下級之間的矩離
D.信息縱向流通快
E.嚴密監(jiān)督上級

4.多項選擇題衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的（）

A.數(shù)目 
B.明確性 
C.有效性 
D.審批手續(xù)繁簡 
E.重要性及影響面

5.多項選擇題下列哪幾種情況，集權(quán)的程度高（）

A.上層決策數(shù)目多 
B.下級作出的決策事關(guān)重大 
C.基層決策數(shù)目多 
D.決策審批手續(xù)復(fù)雜 
E.決策審批手續(xù)簡單

6.多項選擇題確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素（）

A.時間幅度 
B.視野
C.信息來源 
D.信息特征 
E.不肯定和冒險程序

7.單項選擇題一般認為，限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是（）

A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影響

8.單項選擇題（）認為，組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響

A.法約爾 
B.德魯克 
C.巴納德 
D.盧瑟

9.單項選擇題分權(quán)是（）

A.職權(quán)在不同管理層次上的分配
B.職權(quán)在同一組織層次上分配
C.職權(quán)在不同管理部門間的分配
D.職權(quán)在橫向與縱向上的分配

10.單項選擇題集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配，它相對于（）

A.分權(quán)管理
B.集權(quán)管理
C.個人管理
D.委員會管理