單項選擇題管理層次少而管理寬度大的結構是（）

A.扁平結構
B.直式結構
C.安東尼結構
D.斯隆結構


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1.單項選擇題董事會是（）組織形式的典型代表.

A.集權制
B.分權制
C.個人負責制
D.委員會制

2.單項選擇題說明組織結構中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權的是（）

A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關系圖

3.單項選擇題組織結構設計的內容之一是劃分組織層次，解決組織的（）

A.縱向協(xié)調問題
B.橫向結構問題
C.縱向結構問題
D.橫向協(xié)調問題

4.單項選擇題部門劃分的目的，在于確定組織中（）

A.明晰的產權制度
B.合理的管理層次
C.各項任務的分配和責任的歸屬
D.主管人員的權限范圍

6.單項選擇題按職能劃分部門的最主要優(yōu)點在于（）

A.責任明確
B.有利于調動下屬的主動性
C.進行更為科學的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能

7.單項選擇題組織系統(tǒng)圖中的垂直形態(tài)表示（）

A.層次關系
B.結構關系
C.部門關系
D.職權關系

8.單項選擇題組織能否有效運行，很大程度取決于（）

A.組織人員是否能干
B.組織機構是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大

9.單項選擇題對于較重要的決策，耗費較多的決策，一般傾向于（）

A.分權 
B.隨機 
C.集權 
D.無所謂

10.單項選擇題關于未來管理組織的發(fā)展的論述不正確的是（）

A.部門專業(yè)化程度增強
B.組織層次增多
C.各類人員比例發(fā)生變化
D.組織目標增多