單項選擇題確定管理寬度最有效的方法是（）

A.越大越好
B.越小越好
C.隨時調(diào)整
D.隨機(jī)制宜


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1.單項選擇題層次較多，分工細(xì)致明確，管理嚴(yán)密，這種特點表現(xiàn)于（）

A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.格拉丘納期理論
D.斯隆模型

2.單項選擇題管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是（）

A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)

3.單項選擇題董事會是（）組織形式的典型代表.

A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個人負(fù)責(zé)制
D.委員會制

4.單項選擇題說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是（）

A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關(guān)系圖

5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一是劃分組織層次，解決組織的（）

A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題

6.單項選擇題部門劃分的目的，在于確定組織中（）

A.明晰的產(chǎn)權(quán)制度
B.合理的管理層次
C.各項任務(wù)的分配和責(zé)任的歸屬
D.主管人員的權(quán)限范圍

7.單項選擇題在部門劃分的方法中，最簡單、最原始的劃分方法是按（）--劃分的

A.人數(shù)
B.時間
C.產(chǎn)品
D.職能

8.單項選擇題按職能劃分部門的最主要優(yōu)點在于（）

A.責(zé)任明確
B.有利于調(diào)動下屬的主動性
C.進(jìn)行更為科學(xué)的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能

9.單項選擇題組織系統(tǒng)圖中的垂直形態(tài)表示（）

A.層次關(guān)系
B.結(jié)構(gòu)關(guān)系
C.部門關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系

10.單項選擇題組織能否有效運(yùn)行，很大程度取決于（）

A.組織人員是否能干
B.組織機(jī)構(gòu)是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大