單項選擇題在主管人員培訓中，有計劃的提升的目的在于（）
A.考評
B.職務輪訓
C.重點培養(yǎng)
D.選聘
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1.單項選擇題屬于相對考評的主管人員考評方法是（）
A.對比法
B.比較法
C.考試法
D.成績記錄法
2.單項選擇題選聘主管人時，鼓勵進行公平競爭，其前提是（）
A.內部提升
B.外部招聘
C.人才必須能夠流動
D.實行”內升制”和”外求制”
3.單項選擇題主管人員的工作質量是通過下列哪一項了解的？（）
A.用人
B.選人
C.評人
D.育人
4.單項選擇題不論是內部提升，還是外部招聘，都就遵循人員配備工作中的（）原理
A.職務要求明確
B.公開競爭
C.責\權\利一致
D.不斷培養(yǎng)
5.單項選擇題主管人員選拔首先要看他（）
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關系如何
D.管理水平如何
6.單項選擇題選聘主管人員的基本條件是（）
A.社交能力和學歷
B.工作經(jīng)驗和年齡
C.個人目標和個人興趣
D.管理能力和管理愿望
7.單項選擇題衡量領導才能方面的潛力的測驗，一般是指（）
A.職業(yè)測驗
B.適應性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
8.單項選擇題對主管人員業(yè)務知識培訓的重點是（）
A.材料科學
B.法律知識
C.電子計算機技術
D.管理學的基本原理和方法
9.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是（）
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
10.單項選擇題在選拔主管人員時，重點應放在候選人在實踐中的表現(xiàn)出來的（）
A.個人素質
B.知識結構
C.管理能力
D.工作熱情