單項(xiàng)選擇題評價企業(yè)信息能力的指標(biāo)不包括（）等。

A.信息覆蓋率
B.接觸信息系統(tǒng)的途徑
C.信息系統(tǒng)反應(yīng)的時間
D.所需要的信息正確性


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)清楚其所追求、所期望的成果，如利潤、市場占有率，以及產(chǎn)生這些成果的動因。其中動因不包括（）

A.員工培訓(xùn)開發(fā)
B.新產(chǎn)品開發(fā)與投資
C.銷售市場占有率
D.信息系統(tǒng)的更新

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)團(tuán)隊(duì)的存在主要是為了滿足客戶的需求時，用（）確定團(tuán)隊(duì)績效分析要素是最理想的。

A.顧客關(guān)系圖法
B.客戶關(guān)系圖法
C.業(yè)務(wù)關(guān)系圖法
D.外部信息關(guān)系圖法

3.單項(xiàng)選擇題績效考評方式多種多樣，如（）、基于素質(zhì)模型的績效考評以及360度績效考評等。

A.基于平衡計(jì)分卡的績效考評
B.基于績效管理日常工作的考評
C.基于績效管理流程的考評
D.基于績效考評管理機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)的考評

4.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)支付給員工的基本現(xiàn)金薪酬。

A.基本工資
B.基本薪水
C.績效工資
D.激勵工資

5.單項(xiàng)選擇題（）影響著效率、公平和合法三個薪酬目標(biāo)。

A.外部競爭力
B.內(nèi)部一致性
C.員工的貢獻(xiàn)率
D.薪酬管理體系

6.單項(xiàng)選擇題發(fā)達(dá)國家迅速發(fā)展，（）對工資決定的影響也越來越大。

A.組織
B.工會
C.人力資源部
D.人事部

8.單項(xiàng)選擇題評價企業(yè)薪酬制度的步驟包括：薪酬調(diào)查、調(diào)查分析和（）。

A.對工資方案進(jìn)行管理
B.對工資方案進(jìn)行評估
C.對工資方案進(jìn)行評價
D.對工資方案進(jìn)行核實(shí)