單項(xiàng)選擇題西奧多和珍妮成立了TJ軟件公司，一個(gè)為客戶開發(fā)游戲和其他軟件的剛成立的企業(yè)。西奧多剛剛從高度可靠的消息來源那兒得到消息，在接下來的一年，美國國會(huì)可能會(huì)采取行動(dòng)禁止暴力游戲。TJ軟件有幾款游戲可能被認(rèn)定為暴力游戲。在這種情況下，外部環(huán)境的哪個(gè)組成部分最能影響TJ軟件公司？（）

A.政治/法律因素
B.人口因素
C.技術(shù)因素
D.經(jīng)濟(jì)因素


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2.單項(xiàng)選擇題西奧多和珍妮成立了TJ軟件公司，一個(gè)為客戶開發(fā)游戲和其他軟件的剛成立的企業(yè)。珍妮熱愛該公司但是認(rèn)為公司發(fā)展的太慢，不能及時(shí)預(yù)測任何類型的壓倒性的成功。現(xiàn)在，珍妮只要求公司能夠生存。幾年之內(nèi)，公司可能能夠期待真的成功。珍妮支持哪種管理觀點(diǎn)？（）

A.管理的萬能論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境，如經(jīng)濟(jì)
B.管理的象征論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境，如經(jīng)濟(jì)
C.管理的象征論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉趦?nèi)部環(huán)境，如西奧多和珍妮的判斷
D.管理的萬能論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉趦?nèi)部環(huán)境，如西奧多和珍妮的判斷

3.單項(xiàng)選擇題西奧多（Theodore）和珍妮（Jenny）成立了TJ軟件公司，一個(gè)為客戶開發(fā)游戲和其他軟件的剛成立的企業(yè)。西奧多認(rèn)為成功依賴于他和珍妮在不久的將來關(guān)于人力的決策。西奧多認(rèn)為，如果他們雇傭了“對的”人，那么公司將會(huì)成功。西奧多支持以下哪種管理觀念？（）

A.管理的象征論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉诠芾碚叩臎Q策
B.管理的象征論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境——西奧多和珍妮從外部雇傭了誰
C.管理的萬能論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉趩T工的技能
D.管理的萬能論觀點(diǎn)，因?yàn)槌晒σ蕾囉诠芾碚叩臎Q策

6.單項(xiàng)選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，他的心理醫(yī)生給他開了抗抑郁的處方藥。該藥物正在“模糊判斷”研究中。以下哪項(xiàng)是首席執(zhí)行官的利益相關(guān)者最有權(quán)力要求的？（）

A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)職能，并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官縮減藥量
D.首席執(zhí)行官需要被測試，看他的判斷力是否受損

7.單項(xiàng)選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，他的心理醫(yī)生給他開了抗抑郁的處方藥。以下哪項(xiàng)首席執(zhí)行官的利益相關(guān)者最有權(quán)力知道？（）

A.藥物是否影響判斷力
B.服藥時(shí)長期的還是短期的
C.首席執(zhí)行官是否需要繼續(xù)接受心理醫(yī)生的治療
D.藥物是否會(huì)產(chǎn)生副作用

8.單項(xiàng)選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，預(yù)約看心理醫(yī)生。以下哪個(gè)選項(xiàng)最有權(quán)力知道這一情況？（）

A.媒體，如果首席執(zhí)行官需要藥物治療
B.股東們，如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響他個(gè)人的生活
C.首席執(zhí)行官的同事，如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響其決策能力
D.首席執(zhí)行官的同事，如果首席執(zhí)行官需要藥物治療

最新試題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題