單項選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，心理醫(yī)生治療了他的情況。被捕和發(fā)出多次怪異和不穩(wěn)定的行為后，公司董事會遂驅(qū)逐首席執(zhí)行官，但沒有成功，所以，他仍在任。罷免失敗后，首席執(zhí)行官作出一系列明智的決策，使企業(yè)取得了前所未有的成功。以下哪項是首席執(zhí)行官的利益相關(guān)者最有權(quán)力要求的？（）

A.首席執(zhí)行官辭職
B.給予首席執(zhí)行官一個“傀儡”地位，不再有做決策的權(quán)力
C.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔其領(lǐng)導(dǎo)職能，并監(jiān)督該同事
D.首席執(zhí)行官減少其藥量


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2.單項選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，他的心理醫(yī)生給他開了抗抑郁的處方藥。該藥物正在“模糊判斷”研究中。以下哪項是首席執(zhí)行官的利益相關(guān)者最有權(quán)力要求的？（）

A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔其領(lǐng)導(dǎo)職能，并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官縮減藥量
D.首席執(zhí)行官需要被測試，看他的判斷力是否受損

3.單項選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，他的心理醫(yī)生給他開了抗抑郁的處方藥。以下哪項首席執(zhí)行官的利益相關(guān)者最有權(quán)力知道？（）

A.藥物是否影響判斷力
B.服藥時長期的還是短期的
C.首席執(zhí)行官是否需要繼續(xù)接受心理醫(yī)生的治療
D.藥物是否會產(chǎn)生副作用

4.單項選擇題大企業(yè)的首席執(zhí)行官經(jīng)歷情緒問題，預(yù)約看心理醫(yī)生。以下哪個選項最有權(quán)力知道這一情況？（）

A.媒體，如果首席執(zhí)行官需要藥物治療
B.股東們，如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響他個人的生活
C.首席執(zhí)行官的同事，如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響其決策能力
D.首席執(zhí)行官的同事，如果首席執(zhí)行官需要藥物治療

8.單項選擇題瑪爾塔已經(jīng)把注意力移動到在不久的將來培養(yǎng)本科生——從現(xiàn)在起3～5年。她將把注意力放到哪代人身上？（）

A.嬰兒潮一代，因為他們正在尋找自我提升的繼續(xù)教育項目
B.X一代，因為他們正在尋求獲得更高的學(xué)位，幫助他們獲得高薪工作
C.Y一代，因為就業(yè)市場存在很多困難，他們正在尋找有用的專業(yè)，像會計和生物等專業(yè)
D.00后一代，因為他們正好到了進入大學(xué)的年齡

9.單項選擇題瑪爾塔目前將其主要的精力放在了募款上。她認為哪一代人作為目標群體，集中了她大部分的精力？（）

A.Y一代，因為他們是最健康的一代
B.嬰兒潮一代，因為他們是最有道德的一代
C.嬰兒潮一代，因為他們是人數(shù)最多、最富有的一代
D.00后一代，因為他們是期待上大學(xué)的人數(shù)最多的一代

最新試題

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：單項選擇題

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

題型：單項選擇題

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

題型：多項選擇題

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

題型：單項選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

題型：單項選擇題

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

題型：單項選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

題型：單項選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：單項選擇題