A.保險(xiǎn)計(jì)劃
B.儲(chǔ)蓄賬戶
C.學(xué)校職能的休假時(shí)間
D.退休福利
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你可能感興趣的試題
A.再就業(yè)援助
B.遣散費(fèi)
C.就業(yè)搜索援助
D.員工咨詢
A.目標(biāo)管理
B.360 度評(píng)估
C.危急事件
D.圖形評(píng)分表
A.多人比較
B.360度評(píng)估
C.目標(biāo)管理
D.行為上錨固等級(jí)表
A.行為上錨固等級(jí)表
B.多人比較
C.危急事件
D.圖形評(píng)分表
A.課堂講座
B.經(jīng)驗(yàn)練習(xí)
C.電視會(huì)議/電話會(huì)議
D.工作簿/手冊(cè)
A.電話會(huì)議
B.電子學(xué)習(xí)
C.教練
D.視像會(huì)議
A.電子學(xué)習(xí)
B.經(jīng)驗(yàn)練習(xí)
C.指導(dǎo)和指導(dǎo)
D.在職培訓(xùn)
A.管理技能
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能
C.監(jiān)督技巧
D.溝通技巧
A.工作方向和程序取向
B.工作單位方向和組織方向
C.工作單位方向和小組方向
D.組織方向和群體取向
A.解釋所有積極的問(wèn)題,包括工作的靈活性質(zhì)
B.過(guò)度美化員工的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
C.在辦公室承諾一個(gè)充滿活力和樂(lè)趣的工作文化
D.比劃雇員可能的加班時(shí)間
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()