A.自我克制
B.交出個人行為的控制權
C.個人行為的非個人化
D.信息交流
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你可能感興趣的試題
A.緊迫性
B.集成性
C.重要性
D.可行性
A.管理
B.任務
C.計劃
D.責任
A.質量計劃
B.質量管理
C.質量檢查
D.質量改進
A.丹齊克
B.布萊克特
C.哈羅德•孔茨
D.詹姆斯•穆尼
A.運籌學
B.單純形法
C.系統(tǒng)分析
D.決策科學化
A.亨利•勞倫斯•甘特
B.弗蘭克•吉爾布雷斯
C.卡爾•巴思
D.哈林頓•埃莫森
A.作業(yè)管理
B.組織原理
C.泰勒科學管理原則
D.心理革命
泰勒科學管理理論的內容()
(1)泰勒科學管理的目的
(2)泰勒科學管理的原則
(3)作業(yè)管理
(4)組織管理
(5)心理革命
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(3)(4)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(3)(4)
A.亨利•法約爾
B.馬克斯•韋伯
C.泰勒
D.梅奧
A.泰羅
B.梅奧
C.泰勒
D.亨利•法約爾
最新試題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()