判斷題?長期和短期的菲利普斯曲線的形狀是不同的。
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6.多項選擇題?在以下變化中,()會對某一國家或地區(qū)的摩擦性失業(yè)水平產(chǎn)生明顯影響。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整日益頻繁
B.勞動力市場中介的發(fā)展
C.信息技術(shù)的招聘中得到廣泛應(yīng)用
D.工會覆蓋率的變化
7.多項選擇題?以下行為一般可以看作人力資本投資的有()。
A.企業(yè)為工人提供營養(yǎng)豐富的工作餐
B.勞動者加入工會
C.在校大學(xué)生參加四、六級輔導(dǎo)班
D.內(nèi)地勞動者流動到東南沿海工作
8.多項選擇題關(guān)于勞動經(jīng)濟學(xué)中的新古典學(xué)派,以下對其判斷正確的有()。
A.他們認(rèn)為市場機制對勞動力配置起著基本作用
B.他們一般認(rèn)為最低工資制度可能干擾勞動力市場的正常運行
C.他們認(rèn)為工會等制度性力量決定著勞動力市場的運行
D.他們完全否認(rèn)制度性因素、社會性因素在勞動力市場運行中的作用
9.單項選擇題?假設(shè)年貼現(xiàn)率為5%,則2年后的100元的現(xiàn)值為()元。
A.100
B.110.25
C.90.70
D.95.24
10.單項選擇題以下哪一種人力資本投資形式不改變?nèi)肆Y本存量?()
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.干中學(xué)
C.醫(yī)療保健
D.勞動力流動
最新試題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題