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單項選擇題負(fù)責(zé)集團(tuán)的財務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、文化和集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，各下屬單位或事業(yè)部也要制定自己的戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)總部組織結(jié)構(gòu)類型是（）。

A.運(yùn)營型總部
B.戰(zhàn)略型總部
C.資本經(jīng)營型總部
D.操作型總部

1.單項選擇題常見的間接薪酬不包括（）。

A.福利
B.晉升
C.退休計劃
D.利潤分享

2.單項選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以（）為中心，強(qiáng)調(diào)少用人、多辦事。

A.成本
B.利益
C.效率
D.總目標(biāo)和總方向

3.單項選擇題培訓(xùn)活動的分類不包括（）。

A.核心活動
B.支持活動
C.管理活動
D.服務(wù)活動

4.單項選擇題（）強(qiáng)調(diào)企業(yè)薪酬低于或者落后于市場的薪酬水平及其增速，實行本策略也會影響企業(yè)吸納和留住所需要的人才。

A.跟隨型薪酬策略
B.領(lǐng)先型薪酬策略
C.滯后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略

5.單項選擇題沙盤推演測試法的操作過程排序正確的是（）。
①熟悉游戲規(guī)則
②考官初步講解
③被試者熱身
④實戰(zhàn)模擬
⑤決戰(zhàn)勝負(fù)
⑥階段小結(jié)
⑦評價階段

A.①②③④⑤⑥⑦
B.③②①④⑥⑤⑦
C.②①④⑥⑤⑦③
D.①④⑥⑤⑦③②

6.單項選擇題（）是指在企業(yè)一定內(nèi)外環(huán)境和時間、空間范圍內(nèi)，企業(yè)人才招聘活動的預(yù)期目標(biāo)及其實施結(jié)果沒有最終達(dá)到和實現(xiàn)，可能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等造成損失。

A.操作風(fēng)險
B.人才招聘風(fēng)險
C.生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險
D.運(yùn)營風(fēng)險

7.單項選擇題（）是指企業(yè)將人才錄用的最終結(jié)果向相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行必要的解釋說明。

A.招聘結(jié)果反饋
B.招聘活動評估
C.招聘評價反饋
D.對比招聘效果

8.單項選擇題按照現(xiàn)代工資決定理論，從需求的角度講，工資水平的高低是由（）決定的。

A.供求的均衡價格
B.邊際生產(chǎn)率
C.邊際報酬率
D.生產(chǎn)要素市場

9.單項選擇題（）是指把新理論或新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品化、市場化。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

10.單項選擇題（）與企業(yè)的盈利能力和所處的發(fā)展階段相關(guān)。

A.市場工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.勞動力供求狀況