單項(xiàng)選擇題公平理論中，比照個(gè)體所做的工作，未得到足夠獎(jiǎng)勵(lì)的人（）。

A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會(huì)抱怨


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2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己所得—付出比率（）參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí)，表示存在不公平。

A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于

3.單項(xiàng)選擇題公平理論中，員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與（）作比較。

A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望

4.單項(xiàng)選擇題公平理論中的參照點(diǎn)指的是（）。

A.一個(gè)假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我

5.單項(xiàng)選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與（）的所得—付出比率作比較。

A.上司
B.參照點(diǎn)
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率

6.單項(xiàng)選擇題公平理論采用個(gè)人的工作所得與（）的比率。

A.投入到工作中的付出
B.參照點(diǎn)的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補(bǔ)償

7.單項(xiàng)選擇題公平理論認(rèn)為個(gè)體關(guān)心的是（）。

A.掙足夠的錢去生活
B.雇主分享利潤
C.把他們的獎(jiǎng)勵(lì)與其他人作比較
D.所有員工的公正

8.單項(xiàng)選擇題公平理論主要建立在（）觀點(diǎn)基礎(chǔ)之上。

A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動(dòng)化

9.單項(xiàng)選擇題（）理論表示員工會(huì)把他們的付出——所得比率與相關(guān)其他人的付出——所得比率作比較。

A.行動(dòng)激勵(lì)
B.目標(biāo)設(shè)定
C.強(qiáng)化
D.公平

10.單項(xiàng)選擇題工作特征模型中的工作豐富化對（）的員工最為有效。

A.低成長需要
B.高成長需要
C.零成長需要
D.可變成長需要