單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人自己所得—付出比率（）參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí)，表示存在不公平。

A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于


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1.單項(xiàng)選擇題公平理論中，員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與（）作比較。

A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望

2.單項(xiàng)選擇題公平理論中的參照點(diǎn)指的是（）。

A.一個(gè)假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我

3.單項(xiàng)選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與（）的所得—付出比率作比較。

A.上司
B.參照點(diǎn)
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率

4.單項(xiàng)選擇題公平理論采用個(gè)人的工作所得與（）的比率。

A.投入到工作中的付出
B.參照點(diǎn)的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補(bǔ)償

5.單項(xiàng)選擇題公平理論認(rèn)為個(gè)體關(guān)心的是（）。

A.掙足夠的錢去生活
B.雇主分享利潤
C.把他們的獎勵與其他人作比較
D.所有員工的公正

6.單項(xiàng)選擇題公平理論主要建立在（）觀點(diǎn)基礎(chǔ)之上。

A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動化

7.單項(xiàng)選擇題（）理論表示員工會把他們的付出——所得比率與相關(guān)其他人的付出——所得比率作比較。

A.行動激勵
B.目標(biāo)設(shè)定
C.強(qiáng)化
D.公平

8.單項(xiàng)選擇題工作特征模型中的工作豐富化對（）的員工最為有效。

A.低成長需要
B.高成長需要
C.零成長需要
D.可變成長需要

9.單項(xiàng)選擇題在工作特征模型中，當(dāng)哪個(gè)選項(xiàng)為真時(shí)，激勵和滿意將增加（）。

A.員工自我感覺良好
B.員工關(guān)心任務(wù)
C.員工感覺得到獎勵
D.員工感覺到自己有所歸屬

10.單項(xiàng)選擇題在工作特征模型中，自主性是重要的維度，因?yàn)樗o予員工（）。

A.時(shí)間去完成工作
B.來自同事的幫助
C.與管理者打交道的靈活性
D.個(gè)人責(zé)任感