A.行政效能
B.行政效益
C.行政效果
D.行政消耗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.溝通不暢
B.利益沖突
C.缺少推力
D.合作失衡
公共權(quán)力是指在公共管理的過程中,由政府官員及其相關(guān)部門掌握并行使的用以處理公共事務(wù),維護(hù)公共秩序增進(jìn)公共利益的權(quán)力。以下關(guān)于公共權(quán)力理解正確的是()。
①以政治合法性為基礎(chǔ)
②代表統(tǒng)治階級共同的意志
③是社會資源的高度集中
④具有對全社會的制約性
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
A.期望理論
B.公平理論
C.抱負(fù)理論
D.傾向理論
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.競爭激勵
D.目標(biāo)激勵
A.預(yù)見性
B.指導(dǎo)性
C.全面性
D.可執(zhí)行性
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
A.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
B.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
C.行政領(lǐng)導(dǎo)控制
D.行政領(lǐng)導(dǎo)意志
A.對于管理者來說,只要善于決策,就一定能夠獲得成功
B.管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的
C.管理活動雖然復(fù)雜,但是其本質(zhì)就是決策。所以,決策是管理的唯一職能
D.決策貫穿于管理活動的始終,決策能力對于管理者具有重要的作用
A.管理層次是一個(gè)主管能夠直接有效的指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量
B.管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少
C.規(guī)模較小的組織,可采用少層次的結(jié)構(gòu)
D.管理幅度受到行業(yè)特點(diǎn),人員素質(zhì),工作性質(zhì),環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影響
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。