單項(xiàng)選擇題行政效率的實(shí)現(xiàn)必須以行政組織具備一定的()為基礎(chǔ)。

A.行政效能
B.行政效益
C.行政效果
D.行政消耗


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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級或者撤職處分的,受處分期為()。

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月

2.單項(xiàng)選擇題一般來說,()是政策執(zhí)行受阻的主要內(nèi)在原因。

A.溝通不暢
B.利益沖突
C.缺少推力
D.合作失衡

5.單項(xiàng)選擇題對于犯錯誤的員工進(jìn)行批評教育甚至作出處分,從激勵理論來看這屬于()。

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.競爭激勵
D.目標(biāo)激勵

6.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃應(yīng)反映未來的需求,這表明了計(jì)劃的哪種要求?()

A.預(yù)見性
B.指導(dǎo)性
C.全面性
D.可執(zhí)行性

9.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家西蒙認(rèn)為“管理就是決策”,對這一觀點(diǎn)正確的理解是()。

A.對于管理者來說,只要善于決策,就一定能夠獲得成功
B.管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的
C.管理活動雖然復(fù)雜,但是其本質(zhì)就是決策。所以,決策是管理的唯一職能
D.決策貫穿于管理活動的始終,決策能力對于管理者具有重要的作用

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于管理幅度和管理層次,下列說法錯誤的是()。

A.管理層次是一個(gè)主管能夠直接有效的指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量
B.管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少
C.規(guī)模較小的組織,可采用少層次的結(jié)構(gòu)
D.管理幅度受到行業(yè)特點(diǎn),人員素質(zhì),工作性質(zhì),環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影響

最新試題

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。

題型:單項(xiàng)選擇題