多項選擇題按計劃的期限或時間，可以將計劃分為（）。

A.短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.長期計劃
D.中期計劃
E.戰(zhàn)術計劃


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列面試方式中，可為應聘者提供充分展示才華、自我表現的機會的是（）。

A.結構化面試
B.情景模擬與案例分析
C.競聘演講
D.混合式面試

3.單項選擇題根據目標、崗位及職務標準評估員工的表現，并作為獎懲的依據的是（）。

A.培訓
B.員工發(fā)展
C.績效考核
D.招聘

4.單項選擇題培訓的目的是（）。

A.提高員工的技能
B.促進員工的成長與提高
C.使員工將來承擔更大的職責
D.作為對員工獎懲的依據

5.單項選擇題編制崗位說明書的信息來源于（）。

A.人力資源計劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績效考核

6.單項選擇題組織人力資源供需缺口，并籌劃行動以填充缺口的一系列活動和過程指的是（）。

A.績效考核
B.工作分析與職位設計
C.招聘與甄選
D.人力資源計劃

8.單項選擇題歸根結底，企業(yè)的競爭是（）的競爭。

A.人才
B.資本
C.成本
D.創(chuàng)新能力

9.單項選擇題下列不屬于團隊結構的優(yōu)點的是（）。

A.每個成員都明確團隊的工作并為之負責
B.具有較大的適應性，能接受新思想和新工作方法，迅速分享信息
C.能夠給顧客提供更卓越的服務
D.少數服從多數，防止個人濫用權力