單項(xiàng)選擇題招聘是一個（）過程。

A.橫向調(diào)動員工以減少intraorganizational和supply–demand失衡
B.查找、識別和吸引有能力的申請人
C.篩選求職者以確定誰是最好的
D.減少勞動力中的過剩雇員


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1.單項(xiàng)選擇題（）規(guī)定一個人必須具備的最低資格才能成功地執(zhí)行某項(xiàng)工作。

A.職務(wù)說明
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊
D.作業(yè)規(guī)范

2.單項(xiàng)選擇題解釋工作內(nèi)容、環(huán)境和就業(yè)條件的書面陳述稱為（）

A.作業(yè)規(guī)范
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊
D.職位描述

3.單項(xiàng)選擇題人力資源經(jīng)理史蒂夫想讓潛在的應(yīng)聘者知道他們應(yīng)該擁有的最低資格，以便成功地完成他們申請的工作。他該怎么辦（）

A.他應(yīng)該畫一份工作描述
B.他應(yīng)該制定一個工作規(guī)范
C.他應(yīng)該做一個工作分析
D.他應(yīng)該做一份工作滿意度調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題定義工作的評估和執(zhí)行這些作業(yè)所需的行為稱為（）

A.職務(wù)說明
B.作業(yè)規(guī)格
C.作業(yè)預(yù)覽
D.工作分析

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理過程的第一階段涉及（）的問題。

A.人力資源規(guī)劃、補(bǔ)償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)和業(yè)績管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向

6.單項(xiàng)選擇題在2000年或以后轉(zhuǎn)21的人被稱為（）

A.嬰兒潮一代
B.禧
C.第十三代
D.世代根

7.單項(xiàng)選擇題在今天的四代人中，下列哪項(xiàng)陳述是正確的（）

A.嬰兒潮一代是指出生在1965和1977之間的人，他們占勞動力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之間的人組成
C.y世代指出生在1946和1964之間的人
D.最古老、最有經(jīng)驗(yàn)的工人占勞動力的6%左右

8.單項(xiàng)選擇題在管理層作出涉及（）人員的決定時，必須咨詢被提名或當(dāng)選的雇員群體。

A.工作隊(duì)
B.跨職能小組
C.工作委員會
D.董事會代表

9.單項(xiàng)選擇題最常見的兩種代表性參與形式是（）

A.董事會代表和跨職能小組
B.工作隊(duì)和工會
C.工作委員會和董事會代表
D.工作委員會和跨職能小組

10.單項(xiàng)選擇題政府有關(guān)不同國家人力資源管理的立法，下列哪一項(xiàng)是正確的（）

A.加拿大法律禁止在該國所有地區(qū)基于語言的歧視，但魁北克除外
B.在澳大利亞，婦女的性別機(jī)會落后于美國
C.在墨西哥，雇員比在美國更不太可能參加工會
D.與歐洲其他國家不同，德國的立法不要求公司實(shí)踐代表參與